Как вы думаете, стоит ли экономить на комплекте мебели для руководителя? И нужно ли это вообще делать? Не лучше ли превратить кабинет директора в своеобразную рекламную компанию предприятия?

При подборе офисной мебели для сотрудников компании основной упор делается на ее функциональность. В том же случае, когда речь заходит о комплекте, который будет установлен у руководителя организации, добавляется еще один немаловажный нюанс представительность. При этом последний штрих является основополагающим при выборе из различных вариантов, представленных в магазинах.

Таким образом, можно смело говорить, что кабинет руководителя должен быть лицом компании, показывать опосредованно для заказчиков ее значение и возможности. В связи с этим, представительность мебели выше ее функциональности, хотя представить эту мебель неудобной очень сложно.

Комплект для директора подбирается массивный. Например, столешницы обычно толще в 2 раза толще, чем у обычных офисных столов, если необходим шкаф, он также значительно больше стандартных размеров. Кресло руководителя всегда поражает своей шириной и различными рычагами настроек.

Поэтому уже такой стол стоит как два стола для офисных сотрудников, т.к. материалов на него будет затрачено примерно такое же количество. В реальности, все обстоит гораздо сложнее. Встретить в кабинете руководителя обычный стол из ДСП можно редко. Но чаще это либо дорогая древесина, отделанная шпоном, либо закаленное стекло.

Заходя в кабинет директора, многие обращают внимание на «монументальность» мебели или ее сложную конструкцию. Во-первых, это или стол, или шкафы, во-вторых, кресло. Первые создают впечатление незыблемости компании, ее твердую основу и устойчивость на рынке, второе показывает потенциальным заказчикам, что компания готова откликаться на различные технические новшества.